Descrizione
L'integrazione socio-lavorativa si attua, oltre che attraverso lo strumento del collocamento mirato (Legge n. 68/99), anche attraverso il Servizio Inclusione Sociale e Lavorativa (SISL) del Comune che propone percorsi individualizzati finalizzati allo sviluppo delle potenzialità lavorative della persona con disabilità: Progetto di borsa socio-assistenziale e Progetto di borsa lavoro.
Il SISL opera costruendo insieme alla persona, al servizio inviante e ai contesti ospitanti (aziende o enti del privato sociale) il progetto personalizzato per l'inclusione nel mondo del lavoro, con lo svolgimento di attività lavorative, aventi finalità formativa, in contesti lavorativi produttivi: in particolare, il progetto personalizzato d'inserimento sociale, con lo svolgimento di attività socialmente utili in contesti lavorativi non produttivi (Progetto di borsa socio-assistenziale) e il progetto personalizzato per l'integrazione al lavoro, con lo svolgimento di attività lavorative in situazione, aventi una spiccata finalità formativa, in contesti lavorativi produttivi (Progetto di borsa lavoro).
I percorsi d'inserimento lavorativo sono realizzati in collegamento con il centro per l'impiego, secondo quanto disposto dalla normativa di settore (L. 68/99 e atti collegati). Il SISL attiva, pertanto, dei percorsi integrati che facilitano l'inclusione socio-lavorativa svolgendo un'azione complessa di accompagnamento (mediante la supervisione da parte del mediatore del lavoro e del tutor aziendale), dove hanno un peso significativo la valutazione sul campo delle competenze possedute, la formazione in situazione e, dove possibile, l'inserimento lavorativo in senso stretto. Il SISL si rivolge pertanto sia alle persone che ai soggetti partner per la realizzazione.
La borsa Lavoro ha la durata di un anno, rinnovabile al massimo per un altro anno.
La borsa socio assistenziale ha la durata variabile, determinata in base agli obiettivi del progetto.
Il percorso d'inserimento lavorativo è realizzato in collegamento con il Centro per l'Impiego attraverso un'azione integrata di accompagnamento, in cui hanno un peso significativo:
- la valutazione sul campo delle competenze possedute, delle potenzialità e delle attitudini della persona sul piano della autonomia, della socializzazione;
- la formazione in situazione finalizzata alla maturazione complessiva della personalità e all'acquisizione di competenze e abilità specifiche spendibili nel mercato del lavoro;
- la mediazione al collocamento per favorire il raggiungimento e il mantenimento di un rapporto di lavoro.
Tali progetti possono prevedere un eventuale sostegno alla persona anche dopo l'instaurarsi del rapporto lavorativo.
L'inserimento prevede la regolarizzazione delle posizioni INAIL e RC ed un contributo economico mensile pari ad Euro 77,00 (borsa socio assistenziale) ed Euro 120,00 (borsa lavoro), subordinato alle effettive disponibilità finanziarie.
Requisiti
L'attivazione del SISL è rivolta alle persone con disabilità iscritte alle liste di collocamento mirato.
Dove rivolgersi
Essendo il SISL un servizio gestito dalla USL Umbria n. 2, la persona con disabilità interessata a sperimentare le proprie competenze lavorative deve rivolgersi all'assistente sociale del Centro di Salute di riferimento per valutare insieme l'opportunità di valutare tali percorsi nell'ambito di un progetto individuale globale.
Centro di Salute n. 1 - Orvieto.
Centro di Salute n. 2 - Fabro.
Documentazione da presentare
Non è richiesta alcuna documentazione specifica.
Fonti normative
Legge n. 104 del 5 febbraio 1992, «Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate» (in particolare l'articolo 17, commi 1 e 5) (collegamento a sito esterno).
Legge n. 68 del 12 marzo 1999, «Norme per il diritto al lavoro dei disabili» e s.m.i. (collegamento a sito esterno).
Deliberazione del Consiglio Regionale 20 dicembre 1999 n. 759 (Piano Sociale Regionale 2002 - 2002) [non disponibile on line].
Deliberazione del Consiglio Regionale 19 gennaio 2010 n. 368 (2° Piano Sociale Regionale 2010-2012).
