Gentile Utente,
in merito al quesito da Lei posto, La informiamo che in merito alla possibilità di usufruire dei permessi lavorativi nei giorni festivi né la Legge n. 104/1992 né le successive norme (circolari applicative e altre leggi) entrano nel merito.
Detto questo, però, il fatto che non vi siano esplicite restrizioni crediamo di poter affermare che, nel momento in cui si tratta di un contratto di lavoro che prevede che i giorni festivi siano considerati lavorativi (come ci sembra di capire dal quesito che ci ha posto) i permessi possono essere richiesti senza distinzione di giornate tra festive e non.
La invitiamo, in ogni caso, a rivolgersi ad un sindacato che, mediante anche un'analisi più dettagliata del Suo contratto di lavoro, può fornirLe maggiori chiarimenti.
Nella speranza di aver fornito una risposta chiara ed esaustiva, inviamo cordiali saluti,
Servizio Contact Center del Centro per l'Autonomia Umbro