Gentile Utente,
in merito al quesito da Lei posto, La informiamo che il riconoscimento del 100% dell'invalidità civile non impedisce, di per sé, lo svolgimento o la prosecuzione di un'attività lavorativa. La definizione di «inabile al lavoro» - sicuramente fuorviante e piuttosto datata - si riferisce, in realtà, ad una valutazione della capacità lavorativa in senso astratto. Infatti, qualora la Sua patologia Le impedisse, in concreto, di svolgere l'attività lavorativa, Lei dovrebbe procedere con un ulteriore accertamento (quello delle capacità lavorative presso l'Ente previdenziale). Ma poiché, dalla Sua e-mail, si evince il contrario, può continuare a lavorare.