Focus

A seguito dell'approvazione definitiva del cosiddetto «Collegato Lavoro» (Atti del Senato 1167-B), che modifica l'articolo 33 della Legge n. 104/1992 (di cui abbiamo parlato nelle nostre news) è stato scritto e detto molto. Comprendendo la difficoltà del lettore a districarsi nel labirinto di notizie (alcune palesemente false), riportiamo un focus in merito a ciò che effettivamente è stato modificato con le relative conseguenze.

Dall'introduzione della Legge 68/1999 sul collocamento al lavoro delle persone con disabilità, la Corte di Cassazione ha emanato diverse sentenze con l'obiettivo di accordare il diritto al lavoro della persona, con il potere/dovere del datore di lavoro e con la produttività dell'azienda. Alla luce dell'ultima pronuncia (la 6017/2009), proponiamo una breve rassegna delle principali sentenze emanante in merito di assunzione.

La Corte Costituzionale con la Sentenza n. 19 del 26 gennaio 2009 ha dichiarato incostituzionale l'articolo 42, comma 5, del Decreto legislativo n. 151 del 26 marzo 2001, nella parte in cui non include, tra i soggetti legittimati a fruire del congedo lavorativo retribuito biennale, il figlio convivente, in assenza di altre persone idonee a prendersi cura della persona con grave disabilità.

Il Premio «Flavio Cocanari», promosso dalla CISL Nazionale, intende premiare progetti o attività particolarmente meritevoli nel campo dell'inclusione sociale o socio-lavorativa delle persone con disabilità, e al contempo di offrire alle strutture CISL un ambito privilegiato di analisi ed approfondimento sui temi della disabilità, con la convinzione che solo insieme agli altri attori sociali del territorio è possibile elaborare efficaci politiche di inclusione.