Il prossimo 3 luglio si tiene la Virtual Edition dell'Inclusion Job Day, una giornata di veri colloqui di lavoro con i recruiter delle aziende. Attraverso la piattaforma accessibile realizzata per l'evento sarà possibile dialogare con i manager aziendali, in sicurezza, da casa propria, sfruttando la tecnologia.
Inclusion Job Day è un progetto dedicato alle persone con disabilità per facilitare l'inclusione delle loro competenze nel mondo del lavoro . Soprattutto in un momento in cui il lockdown rischia di creare ulteriori ostacoli.
Il prossimo 3 luglio si tiene la Virtual Edition dell'Inclusion Job Day, una giornata di veri colloqui di lavoro con i recruiter delle aziende. Attraverso la piattavorma accessibile realizzata per l'evento sarà possibile dialogare con i manager aziendali, in sicurezza, da casa propria, sfruttando la tecnologia.
L'evento si svolgerà in modalità virtuale tra le ore 10,30 e le ore 17,30.
I partecipanti potranno:
- incontrare i recruiter delle aziende allo stand virtuale;
- consegnare il cv online;
- candidarsi agli annunci di lavoro online;
- effettuare colloqui LIVE con i recruiter;
- partecipare alle presentazioni aziendali;
- prendere parte alle talk session informative e di orientamento.
Per tutta la giornata sarà garantita assistenza in real time attraverso chat e ci sarà il supporto del team dell'evento, compreso il servizio LIS di traduzione nella lingua italiana dei segni.
Hanno già aderito all'iniziativa queste aziende: A2A, Accenture, Cerved, Ferrovie dello Stato Italiane, FINECOBANK SpA, Lavorando.com, LIDL, Neopharmed Gentili, NTT Data, Omron Electronics S.p.A, Job Service Spa.
L'elenco delle aziende è in aggiornamento.
Ognuna delle aziende partecipanti sta pubblicando sul sito www.inclusionjobday.com le proprie opportunità di lavoro, per le quali incontrerà in colloquio i candidati, attraverso video colloquio o chat. La piattaforma accessibile sarà a disposizione delle esigenze di ogni utente. Pur essendo un evento da remoto, sarà prevista anche la traduzione LIS nel linguaggio dei segni.
Per ogni ulteriore informazione e chiarimento si mettono a disposizione i seguenti contatti: Tel: 011 0267618, Mail: contatti@inclusionjobday.com.
