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Nell'ambito degli adempimenti della legge 68/99 per l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità è stata stipulata una convenzione di durata triennale tra il Centro per l'impiego della Provincia di Terni e la Tk Ast.

Nell'ambito di SWANS, progetto pilota per l'inserimento lavorativo di persone con Disturbi dello Spettro Autistico, avviato nel 2011, ci sarà, a conclusione dello stesso, una conferenza internazionale che si svolgerà a Perugia il 22 Marzo presso la Sala dei Notari.

(23 gennaio 2013). Il Ministero del Lavoro ha licenziato la bozza di decreto che dovrebbe rivedere le disposizioni sugli esoneri parziali per le aziende obbligate all'assunzione dei lavoratori con disabilità. Negli anni, per questa opportunità le maglie sono state sempre più larghe. Ci si attendeva quindi un intervento restrittivo e di buon senso per restituire posti di lavoro e un impiego dignitoso a migliaia di persone con disabilità. Il testo del decreto, invece, tradisce ampiamente queste aspettative.

L'atto di indirizzo assunto con Delibera della Giunta Comunale n. 421/2011 ha dato avvio ad un percorso per l'elaborazione di una proposta di un atto regolamentare, disciplinante le modalità di inserimento lavorativo di "persone svantaggiate" e persone con disabilità nell'ambito dell'attività contrattualistica dell'Ente, da rivolgere al Consiglio Comunale.

Il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio del Ministri ha chiarito finalmente se il familiare che assiste un lavoratore con disabilità sia costretto o meno a prendere sempre i permessi lavorativi previsti dalla Legge n. 104/1992 negli stessi giorni in cui li prende anche il lavoratore con disabilità.

Sono andate a buon fine le trattative tra la Provincia di Terni e la ThyssenKrupp in merito all'assunzione di 79 persone con disabilità; anche la Fabbrica d'Armi ne dovrebbe integrare nel suo organico una trentina ma al momento la situazione è ferma. Contemporaneamente, sempre dalla Provincia di Terni, i parlamentari Walter Verini e Carlo Emanuele Trappolino - entrambi umbri - hanno presentato un'interrogazione a Montecitorio per ricordare che il Ministero della Difesa, nell'anno in corso, avrebbe l'obbligo di «assumere, per la provincia di Terni, 25 persone con disabilità e 4 appartenenti alle categorie protette».

Mentre il Governo pone come obiettivo l'approvazione del testo della riforma entro l'estate, diamo uno sguardo a quanto la nuova disciplina del mercato del lavoro prevede per i lavoratori con disabilità.

Due le tipologie di contributo concesse alle aziende che, previa stipula con le Province di Perugia e Terni di un'apposita convenzione, assumono a tempo indeterminato un lavoratore con disabilità grave.

Presentato stamattina il nuovo Contact Center del Centro per l'Impiego di Terni, sistema innovativo multiservizi dedicato al mondo del lavoro.

La FISH ONLUS sta svolgendo, nell'ambito del progetto "Le parole dei diritti", un'attività di ricerca sullo stato di attuazione della Legge n. 68/1999. La ricerca ha lo scopo di individuare, in otto regioni, quelli che "dovrebbero" essere i livelli minimi garantiti dai servizi di inserimento lavorativo per rendere esigibile il diritto al lavoro. La ricerca prevede in questa fase la realizzazione di focus group nelle regioni coinvolte (e quindi anche qui in Umbria) che vedrà il coinvolgimento di leader associativi ed esperti del settore competenti in materia.