Non so se sono al posto giusto ma avevo una domanda da farvi. Il giorno 24 febbraio accidentalmente mi faccio un taglio alla mano sinistra con sezione completa dei tendini del mignolo il giorno dopo avviso la mia azienda che dovrò sottopormi ad un intervento esco dall'ospedale mi reco dal mio medico il quale mia da 70 giorni di prognosi porto il tutto in azienda. Dopo circa 30 giorni la mia azienda comincia ad inviarmi il controllo da parte del medico dell'INPS 1/2 volte alla settimana. A mio avviso mi sembra che l'azienda stia esagerando con tutti questi controlli. Volevo sapere se esiste qualche legge che mi tutela o se veramente l'azienda può continuare con queste misure che sanno di mobbing e di accanimento nei confronti di una persona ammalata. In attesa di una vostra risposta vi ringrazio sin d'ora.
bruno, 49 anni
Risposta
Gentile Utente,
in merito al quesito da Lei posto, La informiamo che non esiste una normativa specifica che stabilisca la frequenza minima e massima delle visite fiscali.
Una frequenza non ragionevole, come 1 o 2 volte a settimana, potrebbe configurarsi come un abuso nei confronti del lavoratore. Le consigliamo pertanto di rivolgersi ad un avvocato, qualora decidesse di procedere contro il Suo datore di lavoro.
Nella speranza di aver fornito una risposta chiara ed esaustiva, inviamo cordiali saluti,
Servizio di Contact Center del Centro per l'Autonomia Umbro
